Journée Internationale des Droits des Femmes, Sophie et Sarah, Responsables de processus au sein de Sitral Industrie SA, en parlent

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Sitral Industrie a souhaité ouvrir un temps d’échange autour d’un sujet essentiel : l’égalité professionnelle dans l’industrie.

Au-delà des discours, l’enjeu est clair : garantir des droits, des conditions et des opportunités identiques pour toutes et tous.

Dans le secteur industriel, cela passe par des engagements concrets :

• une égalité à l’embauche, basée uniquement sur les compétences,
• un accès équitable à la formation et à l’évolution professionnelle,
• la possibilité d’accéder à des postes à responsabilité,
• des conditions de travail adaptées, sur le terrain comme dans les fonctions support.

Contrairement aux idées reçues, l’industrie est aujourd’hui un secteur en mouvement, offrant des parcours variés et évolutifs, ouverts à toutes celles et ceux qui souhaitent s’y engager.

Chez Sitral Industrie, cette vision se traduit par une règle simple :
le recrutement et l’évolution se font sur les compétences, jamais sur le genre.

Parce que les droits ne doivent pas rester symboliques, ils doivent être applicables, visibles et vécus au quotidien.

L’égalité professionnelle ne se décrète pas.
Elle se construit, concrètement, dans les pratiques et dans les choix.

Lien de consultation vers notre podcast audio : 8 mars : Droits des femmes et égalité professionnelle dans l’industrie